Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 của Nghị định, mức hỗ trợ áp dụng là 5.000.000 đồng/người/tháng. Khoản hỗ trợ này sẽ được chi trả cùng kỳ với lương hàng tháng nhưng không được tính vào căn cứ đóng và hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Chính sách hỗ trợ có hiệu lực thi hành cho đến khi Nhà nước triển khai cải cách tiền lương mới theo chủ trương của cấp có thẩm quyền.
Điểm đáng lưu ý là chế độ hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng không áp dụng trong một số trường hợp nhất định, được quy định cụ thể tại Điều 4 Nghị định 179/2025/NĐ-CP. Những trường hợp không được tính hưởng mức hỗ trợ bao gồm:
Thời gian nghỉ việc không hưởng lương kéo dài liên tục từ một tháng trở lên.
Thời gian nghỉ việc do hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành.
Thời gian bị tạm giữ, tạm giam hoặc bị tạm đình chỉ công tác.
Thời gian không đảm nhiệm các vị trí công tác chuyên môn, nghiệp vụ về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng và an ninh mạng liên tục từ một tháng trở lên.
Điều này đồng nghĩa với việc, chỉ những cán bộ, công chức, viên chức đang thực sự đảm nhiệm công tác chuyên trách thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin tại cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội… mới đủ điều kiện hưởng hỗ trợ.
Theo các chuyên gia nhân sự trong lĩnh vực công, khoản hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng tuy không quá lớn nhưng có ý nghĩa khích lệ tinh thần, nhất là trong bối cảnh chuyển đổi số tại Việt Nam đang bước vào giai đoạn tăng tốc. Đây cũng là một hình thức "giữ chân người tài" hiệu quả, đặc biệt tại các cơ quan hành chính vốn thường gặp khó khăn trong việc thu hút nhân lực công nghệ cao.
Việc Chính phủ ban hành chính sách hỗ trợ riêng cho nhóm cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin được xem là bước đi tích cực nhằm củng cố hệ thống hạ tầng số, nâng cao năng lực an toàn, an ninh mạng quốc gia trong bối cảnh các mối đe dọa số ngày càng tinh vi và có chiều hướng gia tăng.
